Региональный директор Ассоциации профессиональных страховых агентов Илья Новиков стал сертифицированным Тренером Мастерской Управления «СЕНЕЖ».
Региональный директор Ассоциации профессиональных страховых агентов Илья Новиков, выступая в конце 2022 года на конференции, посвященной профессиональному развитию страховых агентов, затронул многие вопросы, связанные необходимостью изменений внутри профессии и отношению со стороны партнеров и клиентов.
Было отмечено много трудностей в профессии как внешних - имиджевых, так и внутренних. Особенно ментальных. Именно с ними и нужно работать для поднятия статуса профессии.
Новиков Илья с коллегами разрабатывает проект «Школа страховых консультантов». Одной из основных задач проекта является самоосознание Страховых агентов - как сообщества и своей роли во взаимодействиях с клиентами и партнерами, что должно стать шагом сообщества к формированию отрасли.
Получение Сертификата Мастерской Управления «СЕНЕЖ» дает возможность официального формирования обучающего проекта страховых агентов для всех регионов России.
"Теперь можно легально заниматься тренерской деятельностью. Полгода и я сертифицированный тренер Мастерской Управления «СЕНЕЖ». Много ли это? Эмоционально – очень много. Что же я забрал с собой из этого обучения? Менять устоявшуюся модель поведения «взрослых» людей труд не легкий. И для этого есть целая наука. Действия тренера видны как часть айсберга над поверхностью. Зачем мне это? Раньше я вел уроки, мастер-классы и даже «тренинги» (я их так называл). И делал я это «по образцу» - видел, как делают другие и копировал, добавляя свои упражнения и задания, не задумываясь о правильно поставленных вопросах, целях и результатах тренинга. Тем более, не делая подготовительной и сопроводительной части до и после самого тренинга. Теперь, оглядываясь, я вижу, как нужно пересобрать тренинги и сделать эффективным то ценное время, которое могут инвестировать люди, команды, организации.
Тренер – тот кто хочет делиться. Знаниями, навыками, образами, мышлением.
Куда же я теперь это применить?
1. Трек Лидерство в «Точке кипения» будет пополнено новыми тренингами. Скоро должны анонсировать новый сезон конкурса «Лидеры России» и эти тренинги будут особенно актуальны для будущих участников.
2. Я работаю в страховании и являюсь Региональным директором Ассоциации профессиональных страховых агентов. Выступая в конце прошлого года на конференции посвященной профессиональному развитию, затронул многие вопросы, связанные необходимостью изменений внутри профессии и отношению со стороны партнеров и клиентов. Мы с коллегами разрабатываем проект «Школа страховых консультантов». Есть много трудностей. Особенно ментальных. Именно с ними и нужно работать для поднятия имиджа и статуса профессии. Самоосознание себя как сообщества и своей роли - должно стать шагом к формированию отрасли.
3. В «Деловой России» в прошлом году выступая на собраниях и конференциях я видел, что для более тесного взаимодействия рынка, бизнеса и власти нужно искать новые формы и форматы обсуждений и обучений. Не достаточно просто сообщать о том, что происходит. Необходимо вовлекать в поиск совместных решений. Это позволит власти не только более точечно подходить к поддержке бизнеса, но и бизнесу более ответственно давать обратную связь. Что в конечном итоге должно и облегчить работу бизнеса и улучшить инвестклимат региона.
4. «500-400 Страхование». Моя группа компаний давно держит планку самой эффективной и грамотной команды по страхованию в Тюменской области. Мы постоянно работаем над навыками и компетенциями команды. Я не всегда чувствовал в себе силы участвовать в прокачке сотрудников (у нас для этого есть тренер). И теперь я могу не только вести отдельные блоки в тренингах, а буду участвовать и в формировании программы обучения кадрового резерва компании, и в разработке самих тренингов."
https://vk.com/wall14458579_1067
Региональный директор АПСА
Илья Новиков
Было отмечено много трудностей в профессии как внешних - имиджевых, так и внутренних. Особенно ментальных. Именно с ними и нужно работать для поднятия статуса профессии.
Новиков Илья с коллегами разрабатывает проект «Школа страховых консультантов». Одной из основных задач проекта является самоосознание Страховых агентов - как сообщества и своей роли во взаимодействиях с клиентами и партнерами, что должно стать шагом сообщества к формированию отрасли.
Получение Сертификата Мастерской Управления «СЕНЕЖ» дает возможность официального формирования обучающего проекта страховых агентов для всех регионов России.
"Теперь можно легально заниматься тренерской деятельностью. Полгода и я сертифицированный тренер Мастерской Управления «СЕНЕЖ». Много ли это? Эмоционально – очень много. Что же я забрал с собой из этого обучения? Менять устоявшуюся модель поведения «взрослых» людей труд не легкий. И для этого есть целая наука. Действия тренера видны как часть айсберга над поверхностью. Зачем мне это? Раньше я вел уроки, мастер-классы и даже «тренинги» (я их так называл). И делал я это «по образцу» - видел, как делают другие и копировал, добавляя свои упражнения и задания, не задумываясь о правильно поставленных вопросах, целях и результатах тренинга. Тем более, не делая подготовительной и сопроводительной части до и после самого тренинга. Теперь, оглядываясь, я вижу, как нужно пересобрать тренинги и сделать эффективным то ценное время, которое могут инвестировать люди, команды, организации.
Тренер – тот кто хочет делиться. Знаниями, навыками, образами, мышлением.
Куда же я теперь это применить?
1. Трек Лидерство в «Точке кипения» будет пополнено новыми тренингами. Скоро должны анонсировать новый сезон конкурса «Лидеры России» и эти тренинги будут особенно актуальны для будущих участников.
2. Я работаю в страховании и являюсь Региональным директором Ассоциации профессиональных страховых агентов. Выступая в конце прошлого года на конференции посвященной профессиональному развитию, затронул многие вопросы, связанные необходимостью изменений внутри профессии и отношению со стороны партнеров и клиентов. Мы с коллегами разрабатываем проект «Школа страховых консультантов». Есть много трудностей. Особенно ментальных. Именно с ними и нужно работать для поднятия имиджа и статуса профессии. Самоосознание себя как сообщества и своей роли - должно стать шагом к формированию отрасли.
3. В «Деловой России» в прошлом году выступая на собраниях и конференциях я видел, что для более тесного взаимодействия рынка, бизнеса и власти нужно искать новые формы и форматы обсуждений и обучений. Не достаточно просто сообщать о том, что происходит. Необходимо вовлекать в поиск совместных решений. Это позволит власти не только более точечно подходить к поддержке бизнеса, но и бизнесу более ответственно давать обратную связь. Что в конечном итоге должно и облегчить работу бизнеса и улучшить инвестклимат региона.
4. «500-400 Страхование». Моя группа компаний давно держит планку самой эффективной и грамотной команды по страхованию в Тюменской области. Мы постоянно работаем над навыками и компетенциями команды. Я не всегда чувствовал в себе силы участвовать в прокачке сотрудников (у нас для этого есть тренер). И теперь я могу не только вести отдельные блоки в тренингах, а буду участвовать и в формировании программы обучения кадрового резерва компании, и в разработке самих тренингов."
https://vk.com/wall14458579_1067
Региональный директор АПСА
Илья Новиков
17.03.2023